Analista Atração e Seleção Júnior
Descrição da vaga
Estamos buscando um profissional qualificado para atuar na posição de Analista de Atração e Seleção Júnior. Esta posição é responsável por participar ativamente dos processos de recrutamento e seleção, contribuindo integralmente para a realização de todos os fluxos desses processos para atender às demandas de contratação de colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Participação ativa no processo seletivo, incluindo triagem curricular e aplicação de testes específicos.
- Colaboração próxima com gestores para alinhar o perfil desejado e garantir contratação/promoção ideal.
- Condução de dinâmicas de grupo e entrevistas por competência, seguindo critérios justos.
- Validação de indicadores para promoções internas e elaboração de pareceres.
- Fornecimento de feedback pessoal aos candidatos e gestão das demandas internas.
- Manutenção de registros detalhados de processos seletivos e demandas mensais.
- Adesão a cronogramas estabelecidos para eficiência nos processos seletivos.
- Preparação de salas e logística para contingências em processos seletivos.
- Monitoramento diário de presença e aprovação nos processos seletivos.
- Atualização contínua do relatório de vagas e projeção de esforços.
- Comunicação aos candidatos aprovados sobre participação em treinamentos.
- Realocação de recursos para outras demandas/treinamentos conforme necessário.
- Verificação de precisão em fichas e avaliações utilizadas nos processos seletivos.
- Envio de cronogramas e comunicação eficiente com gestores/clientes.
- Manutenção de contato regular com parceiros e consultorias para qualidade nos processos seletivos.
Requisitos e qualificações
- Minimo 18 anos;
- Escolaridade: Superior completo ou cursando;
- Experiência na condução de processos seletivos end to end;
- Conhecimento em pacote office;
- Conhecimento de ferramenta de ATS (Diferencial);
- Boa comunicação oral e escrita;
- Perfil autônomo e com proatividade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Redação
- Etapa 5: Entrevista RH / Gestor
- Etapa 6: Apresentação de Case
- Etapa 7: Definições Internas
- Etapa 8: Contratação
Sobre a CSU DX
O que a CSU DX Faz
Toda empresa quer oferecer uma ótima experiência aos seus clientes. Para isso, é importante usar tecnologia para tornar as operações eficientes e personalizadas. A CSU DX é especialista em melhorar a experiência do cliente (CX) em todas as etapas, seja para empresas (B2B) ou consumidores finais (B2C). Atuamos desde o primeiro contato, em qualquer canal usado, oferecendo atendimento personalizado e de qualidade. Nossos sistemas seguros reduzem custos e ajudam a tomar decisões de negócios mais assertivas.
CONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADES
Quem são nossos clientes:
A CSU DX atende uma ampla gama de verticais de negócio, oferecendo soluções personalizadas e eficientes em diferentes áreas:
- SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente): Desenvolvemos sistemas e estratégias para otimizar o SAC, proporcionando um atendimento ágil, eficaz e personalizado. Isso inclui canais como chatbots inteligentes, integração de dados para resolução rápida de problemas e análise de feedback para melhoria contínua.
- Receptivo: Para empresas que lidam com um alto volume de chamadas recebidas, oferecemos soluções que garantem um atendimento de qualidade e reduzem o tempo de espera dos clientes.
- Backoffice: A automação de processos e a implementação de sistemas eficientes no backoffice são fundamentais para melhorar a produtividade e a qualidade das operações. Desenvolvemos soluções para agilizar tarefas administrativas e garantir a integração segura de dados.
- Vendas: No segmento de vendas, oferecemos ferramentas e estratégias para impulsionar as vendas online e off-line, integrando plataformas de e-commerce, desenvolvendo aplicativos de vendas e implementando sistemas de gestão de leads e CRM.
- Mídias Sociais: A presença digital é essencial nos dias de hoje. Auxiliamos as empresas a gerenciar suas mídias sociais de forma eficaz, interagindo com os clientes, oferecendo suporte online e monitorando a reputação da marca nas redes sociais.
- Prevenção à Fraude: Esta área se concentra em identificar e mitigar riscos relacionados a atividades fraudulentas que possam afetar a experiência do cliente. Isso envolve o uso de tecnologias e análises avançadas para detectar padrões suspeitos, protegendo assim tanto a empresa quanto os clientes contra fraudes financeiras ou de identidade.
- Análise e Intercâmbio: Aqui, os profissionais analisam dados detalhados sobre o comportamento e as interações dos clientes. Essa análise fornece insights valiosos para melhorar a experiência do cliente, otimizar processos e personalizar serviços de acordo com as preferências e necessidades individuais.
- Curadoria: A equipe de curadoria é responsável por selecionar, organizar e apresentar conteúdos, produtos ou serviços relevantes e de alta qualidade aos clientes. Isso garante que a empresa ofereça uma experiência consistente e agradável, ajudando os clientes a encontrar facilmente o que desejam e necessitam.
Nosso propósito
Na CSU DX, não apenas oferecemos oportunidades de carreira, mas também cultivamos uma cultura de valorização e reconhecimento. Acreditamos que, juntos, podemos alcançar grandes conquistas e crescer tanto como profissionais quanto como empresa. O sucesso da CSU DX está diretamente ligado ao crescimento e à evolução de nossos colaboradores. Por isso, investimos em programas de capacitação, treinamentos especializados e mentoria para ajudar nossos colaboradores a alcançar seu potencial máximo.
Conheça mais sobre nós!